深圳京东代运营来告诉你京东发现好货招募评选

随着京东发现好商品的成长,对达人的要求极高,所有检查环节都非常严格。许多高手没有被选中,大多不知道选拔规则和审查要求。接下来就来和深圳京东代运营小编详细了解京东发现好货的频道,帮助达人快速通过。

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深圳京东代运营来告诉你京东发现好货招募评选规则和未通过的原因是什么?

一、京东发现好货招聘评选规则。

1.选择。

第一次筛选:直接筛选资格认证失败、信息缺失、样本不合格的申请

第二次选拔:在同一申请领域内PK,综合比较选项和样品写作水平、车站内/车站外背书能力等。

2、PK。

同一领域的PK原则:

1)在同一领域,参考各平台符合资质的人数,分配招聘人数,根据达人选择能力、样品得分、申请平台的粉丝数、能力等级进行PK

2)达人资质水平相当时,达人选择水平和样品写作水平更优秀的人获胜,即推荐的品牌、商品更有发现价值,写作风格符合频道整性等

3)达人素质水平、期权水平、创作水平相当时,根据达人素质的具体数值进行评价,如申请平台的等级、粉丝数、投稿数等

备注:上述pk原则中的商品发现价值、内容专业性都有可量化的指标,可以根据指标直接评价。

二、达人不通过京东发现好货的常见原因。

1、资料提交不完整。

未按申请要求提交完整资料(如果a缺乏申请人的身份证,无法证明申请人与账户主体的关系的b有申请人的信息,但账户主体与申请人的身份不一致,申请人与账户主体的许可协议不足的c账户后台的屏幕截图不完整,无法有效证明账户与认证信息的关联性)。

2.资格申请不符合规定。

站外背书平台的粉丝数量不足/站内能力分数、内容效果分数不足。

3.样品提交不完整。

未按申请规定提交样本内容,推荐商品数/创作单品数不足等。

4、样本内容不符合好商品单品创作规范。

没有按照发现好商品的单品素材的制作规则制作内容。例如,推荐理由的总结语不足,不符合规则/标签的说明不符合规则/标题不符合规定。

5、申请时间比规定内申请期限晚

6、在二次多维pk中落选,选择维度包括平台匹配度/风扇数、车站内能力分/内容效果分、选择性/稀缺性、内容语言风格/质量等。

以上就是深圳京东代运营介绍在京东发现好货招募评选规则和未通过的原因是什么?希望能帮助到大家,现在网店运营是非常重要的,大家需要多注意这方面的问题,如果大家还有什么关于深圳京东代运营的疑问,都可以在线咨询我们麦顶电商的!

 

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